El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), entregó más 2 mil 500 plántulas germinadas a personas adultas mayores para la producción de vegetales en los invernaderos que se cuenta en los Espacios de Desarrollo Gerontológico (EDG).

El Director General del Sistema DIF Estatal Gerardo Trujillo Flores explicó que a través de la Dirección de Atención para Personas Adultas Mayores se impulsan proyectos productivos, para mejorar la economía de los beneficiarios a través de  la producción y venta de vegetales que se producen en los invernaderos ubicados en los  Gerontológicos.

Mencionó que cada una de las plántulas de jitomate son cuidadas por los beneficiarios para su manejo y producción en los invernaderos; es por ello,  que se repartieron las 2 mil 500 plántulas de jitomate en los Espacios de Desarrollo de los municipios de: Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Cortazar, Celaya, Dolores Hidalgo, Pénjamo, San José Iturbide, Santa Cruz de Juventino Rosas, Tarandacuao, Tarimoro, Valle de Santiago y Uriangato. 

Generan hasta 700 kilos de jitomate

De esta manera, explicó que en un año se tiene un ciclo de producción lo que representa 24 cosechas de jitomate generando más de 700 kilo de producción de los vegetales; asimismo, también se produce: chile jalapeño, chile habanero, chile serrano, lechugas y tomatillo verde.

“Con este programa se está produciendo una gran cantidad de vegetales suficientes para el consumo y venta de los diferentes vegetales; de esta manera nuestros beneficiarios están consumiendo alimentos saludables y mejorar su calidad de vida al mejorar un ingreso extra”, expresó.

Por su parte, la titular de la dirección de Personas Adultas Mayores Ana Laura Miguel Solache, afirmó que el jitomate es la principal producción que se genera en cada uno de los ciclos, ya que debido a los cuidados y proceso de germinación es que se cuenta con una producción importante para su venta y consumo.

Cabe mencionar que las ganancias van desde los 5 mil pesos en cada uno de los Espacios de Desarrollo Gerontológico y un porcentaje es utilizado para la compra de fertilizantes para garantizar la calidad de los diferentes vegetales.

 La Comisión para la Igualdad de Género del Congreso local, en la que participan las diputadas Katya Soto, Noemí Márquez y Martha Hernández, aprobó el proyecto de opinión de una iniciativa presentada por el GPPAN, en materia de capacitación con perspectiva de género.  

La propuesta legal busca reformar diversas leyes, a fin de establecer como capacitación obligatoria la perspectiva de género para todo el personal de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, el Tribunal de Justicia Administrativa, el Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, el Tribunal Estatal Electoral y el Instituto de Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato. 

Al hacer uso de la voz, la diputada Martha Hernández destacó que la capacitación con perspectiva de género al personal de las instituciones públicas tiene como objetivo lograr la igualdad sustantiva, la cual es el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales. 

“Con estas acciones lograremos que se disminuyan las brechas entre hombres y mujeres, ya que la capacitación con perspectiva de género se incrustará en la persona del servidor público, la cual llevará no solo al ámbito laboral, sino a todos los ámbitos de su desarrollo, hasta que sea permeado a las personas de su alrededor. Esto traerá un efecto multiplicador y permitirá una sociedad más justa y con igualdad entre hombres y mujeres”, afirmó.  

El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) en sesión extraordinaria, aprobó modificar el tabulador de remuneraciones del personal eventual del Instituto, correspondiente al año 2023.

El 10 de enero de 2023 mediante el acuerdo CGIEEG/001/2023, se aprobó el tabulador de remuneraciones del personal eventual del IEEG para el año 2023.

Se autorizaron 413 eventuales para el ejercicio fiscal de 2023; sin embargo, ante la necesidad de suplir temporalmente a personal administrativo que goza de licencia médica debe contemplarse dicha plaza en el tabulador de remuneraciones del personal eventual.

De conformidad con lo anterior, es necesario contemplar una plaza de “Guardia de seguridad” que estará adscrita a la Coordinación Administrativa.

Así mismo, se aprobó modificar el tabulador de remuneraciones del personal de la Rama Administrativa correspondiente al año 2023, para contemplar la renivelación tabular del puesto de “Supervisor de seguridad” toda vez que requiere un nivel de mando y grado de mayor responsabilidad en su desempeño.

 Con la finalidad de analizar los efectos del incendio registrado en el sitio de disposición final de residuos ubicado en el municipio de Guanajuato, en la Universidad de Guanajuato (UG) se conformó un grupo multidisciplinario de especialistas para atender esta problemática y explorar algunas alternativas para su debida atención. 

Ante la contingencia ambiental derivada del incendio, se envió una comunicación oficial desde la Casa de Estudios a la Secretaría de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial de Guanajuato, el Ayuntamiento de Guanajuato y la Secretaría de Salud de Guanajuato, en la que se plantea la disposición de colaborar en la evaluación de los efectos del incendio, considerando que sus consecuencias pueden incidir de manera significativa en diversos ámbitos de la vida de las personas, especialmente en su salud. 

El grupo multidisciplinario de especialistas de la UG estará coordinado por el prestigiado académico Dr. Salvador Hernández Castro, miembro del Departamento de Ingeniería Química e investigador nivel III en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI). 

En el grupo de investigación participa personal académico propio de los cuatro Campus y del Colegio del Nivel Medio Superior. 

Así, se cuenta con el Dr. Kazimierz Wrobel Zasada, enfocado en el Estudio integral de metales/metaloides en sistemas biológicos; el Dr. Germán Cuevas Rodríguez, experto en Gestión integral del agua y residuos; la Dra. Arodi Bernal Martínez Bioingeniería, especialista en el Desarrollo de Bioprocesos para la remediación ambiental; el Dr. Adrián Zamorategui Molina y la Dra. Alma Hortensia Serafín Muñoz, especialistas en construcción;  el Tzayam Pérez Segura Diseño, experto en Aplicación de Técnicas de CFD en el Diseño y Optimización de Procesos Unitarios. 

Participa también el Dr. Ramón Castañeda Priego Mecánica, quien trabaja en el área de estadística Mecánica estadística en equilibrio; la Dra. Susana Martínez Nava, enfocada a tendencias contemporáneas del Derecho Público General; la Dra. Graciela Ma. de la Luz Ruiz Aguilar, experta en Aplicaciones de Ingeniería en Biotecnología y Sustentabilidad; el Dr. Christian Gómez Solís Física, experto en instrumentación biomédica; la Dra. Ma. Eugenia Barreto Arias, quien se enfoca a la Prevención y promoción de estilos de vida saludables; el Dr. Rogelio Costilla Salazar, cuya línea de investigación es el Estudio, prevención y control de la contaminación ambiental, y el Dr. J. Merced Rizo Carmona, enfocado a la Ética. 

A este grupo de trabajo se podrán sumar personas expertas en otras áreas en que incide el problema, conforme a la evolución de la situación y los hallazgos derivados del análisis de esta problemática ambiental. 

Con la finalidad de conjuntar esfuerzos para atender esta contingencia, la Casa de Estudios remitió un oficio a las autoridades competentes, en el que se proporcionan los datos de contacto del Dr. Salvador Hernández Castro, coordinador del grupo de especialistas.  

Con el objetivo de compartir información sobre los avances en materia de seguridad y prevención, el diputado Martín López, presidente de la Comisión de Seguridad Pública y Comunicaciones del Congreso local, propuso que la Convención Legislativa de Seguridad Pública y Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia realice reuniones itinerantes con municipios.  

En el apartado de asuntos generales, el legislador enfatizó en la importancia de conocer de manera directa el trabajo que realizan las Comisiones Municipales de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia.  

En este sentido, explicó que las reuniones itinerantes se llevarían a cabo en los municipios donde las Comisiones Municipales lo soliciten y antes de la segunda sesión ordinaria que realiza la Convención Legislativa.  

“Será una dinámica muy sencilla para saber qué están haciendo conforme a su plan municipal y así nosotros también poderles platicar las acciones que realizamos, no olvidemos que por disposiciones legales dichas Comisiones Municipales están conformadas también por funcionarios de las administraciones municipales que no intervienen en los trabajos de la Convención Legislativa y que sería importante entablar comunicación con ellos”, dijo.  

En otro punto, la Comisión acordó la metodología para el análisis de diversas iniciativas, entre ellas, la presentada por la Junta de Gobierno y Coordinación Política, y la presidencia de la mesa directiva, la cual busca conformar Unidades Especializadas para la prevención y atención de la violencia de género.  

En la reunión también estuvieron presentes los diputados Bricio Balderas y Rolando Alcántar.  

Mediante la absoluta disposición, el apoyo y las facilidades otorgadas por parte de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, un grupo de Colectivos de Búsqueda de Personas Desaparecidas en Guanajuato, realizó la jornada de labores de rastreo de personas en el Centro de Prevención y Reinserción Social (Ce.Pre.Re.So.) del municipio de Pénjamo.

Durante la mañana de este jueves, los Colectivos de Búsqueda contaron con la total colaboración, disposición y el respeto irrestricto a sus Derechos Humanos, por parte de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado a través de la Dirección General del Sistema Penitenciario Estatal.

Como parte de las labores realizadas, los colectivos de búsqueda recibieron en todo momento el acompañamiento de funcionarios de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG).

Los Colectivos que asistieron a las instalaciones del Centro de Prevención y Reinserción Social de Pénjamo, son los siguientes:

· Desaparecidos Justicia Guanajuato.

· Buscadoras Guanajuato.

· De pie Hasta Encontrarte en Guanajuato.

· Unidos por los Desaparecidos de León.

· Buscando con el Corazón.

· Fundación Girasoles.

· Hasta Encontrarte.

· Proyecto de Búsqueda.

· Colectivos Independientes.

Durante esta jornada, el Sistema Penitenciario Estatal, dispuso de la asistencia de personal médico y especialistas en caso de que así requerido para atender cualquier emergencia de esa naturaleza.

Derivado de dichas actividades, no se obtuvieron resultados positivos para los colectivos sobre la búsqueda de personas desaparecidas.

Por último, los Colectivos manifestaron su agradecimiento al gobierno de Guanajuato, al Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, así como al titular de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, Alvar Cabeza de Vaca Appendini, por mostrar una total apertura para los trabajos de búsqueda de personas desaparecidas en el Ce.Pre.Re.So. del municipio de Pénjamo.